据了解,过去两年保健品和医疗器械公司在济南疯狂扩张,一位多年从业者告诉记者,“至少也得有上千家”。北京煌益生物科技有限公司人士称,2013年底煌益公司在济南只有4家店,2014年底变成17家,2015年底变成27家。为了招揽老人,骗术已经形成了多种套路。
家访会让出单率高很多
“最常见的就是AB会,即预热会加上销售会。”一位业内人士告诉记者。一场典型的AB会需要三天,第一天发单,吸引顾客参加A会(预热会),并留下顾客信息;第二天带着信息去顾客家中家访,筛选客户;第三天召开B会(销售会),卖货并回款。
这其中,最关键的就是家访。为获得家访机会,“送礼”仍是不可或缺的好理由。“AB会中间加一个家访,出单率会高很多,而且家访不能空手去,带个小礼物才好进门。”历东大厦3楼一家保健品销售公司的工作人员告诉记者。
但实际上,家访真正的目的是摸清老人的经济水平。在销售人员和老人看似悠闲暖心的聊天过程中,老人的居住环境、收入水平、健康状况等关键信息都已经在销售人员脑中一一清晰标记分类。
一看家境不好,直接刷掉
什么样的老人最受欢迎呢?在销售人员眼中,“有钱、有病、当家、有保健意识”的老人,是保健品行业公认的最优质客户。
退休前单位好、退休金高、居住条件好,这叫“有钱”;身体不好,多少有些疾病,卖货才有切入点;花钱能做主,不用考虑老伴或子女意见,这叫“当家”;“有保健意识”最直观的理解就是在吃保健品。
业内人士称,越符合这四个条件的老人,越容易获得邀约参加销售会。而条件实在不过关的,就会被直接刷掉。一位保健品销售人员告诉记者,他的员工一般都是带着鸡蛋券和350g小包装大米两种礼品去做家访,条件好的给鸡蛋券,让第二天来参会领鸡蛋,不好的就说,“不好意思,阿姨这次报名满了,先送您我们公司的特色大米品尝一下,以后有活动再联系你”。
会销模式多样,为的就是步步“钓鱼”
另据业内人士透露,保健品会销还有311模式、411模式、视频连线模式、平推模式等。其中,“311”是较为普遍的一种模式,且在业界可谓“臭名昭著”。311模式中的3即为开3天会,第一天送个礼品,收老人10元钱预约活动,次日返钱以保证回头;第二天再送个礼品,收100元,次日返钱;第三天开始真正销售。
“311”中的11即销售额厂家和公司平分。这种活动一般不做家访,它的奥秘在于多次引诱顾客,最终钓得大鱼。而“411”只是时间多了一天。
“什么311、411,他们忽悠的套路相当厉害,而且是带着魔力的、很邪性的忽悠,让顾客损失很大。”济南历下区利农庄路某保健品销售店老板刘大福(化名)这样总结。
他还介绍,311、411这样一步一步筛选,筛掉了只蹭礼品永不掏钱的“会油子”,又一步步勾引目标顾客上瘾,直到最后一天达成真正的大额销售。
“不是受害者多,而是骗子不够”
保健品销售公司卖力招人
记者在卧底求职中发现,保健品会销行业几乎每一家公司都在卖力招人,而且行业门槛相当低,学历、工作经验等有的话最好,没有也没关系,“白纸”更好培养。
3月15日记者在58同城和赶集网注册简历时,在标题中清晰标明寻求“保健品销售或医疗器械销售”工作,并向几家目标公司投递简历。简历注册后,记者手机迅速被打爆,抛开部分保险销售公司不说,对口公司的面试邀约也纷至沓来,无论是否投递过。
这种情况持续了一周多的时间,记者收到的对口面试邀约高达数十家。“你的简历标题太清晰了,我很感兴趣,我们跟58同城的合作刚到期,为了看你电话,我还专门付了十块钱呢。”一家公司面试官说。
面试过程中,不少面试官向记者透露了亟需扩大队伍的计划。“今年公司的销售目标是1000万,相应的公司员工应从现在的20人扩大到35人左右。”济南历东大厦的一家保健品公司的面试官称。
最终,记者选取的8家面试公司均收到通过通知,他们给出的行业平均无责任底薪约2000元左右,且催促尽快入职,以及搬入集体宿舍。其中一家负责人还几次长电话力邀记者加入。“不是陷入其中的老年人太多,而是骗子还不够用。”几乎每家公司都给人这样的印象。
记者还发现,保健品会销行业员工普遍年龄偏低,以90后为主。北京煌 益科技工作人员告诉记者,济南分公司一百多名员工里除了少数几个80后外,“绝大部分都是90后”。“新一部一个1994年的,已经做到总监位置。”本报
被保健品坑过快拨打96706
保健品会销乱象并不鲜见,受害者也不在少数。您自己或您身边的人有没有遇到过这种情况?您是否知道保健品销售公司的其他黑幕?对此现象您又是怎么看?欢迎读者致电本报热线96706,自述遭遇或提供线索。
来源:齐鲁晚报(济南)